Ihre Hauptaufgaben
PM 40%
Produktmanagement, Lifecycle Management der Produktgruppe Datacenter und Netzwerk/Connectivity
Entwicklungs-, Produktions- sowie Vermarktungs-Kontrolle und Steuerung. Permanente Prozess- und Qualitätskontrolle
Produktentwicklung, Produktinnovationen und Pflege in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Lieferanten abgestimmt auf die DACH und Gruppe, anhand zu erarbeitenden Business Cases
Mitgestaltung und Führung des gesamten Produkts- sowie Services-Angebotes, inklusive Preisgestaltung auf Landesebene
Zuständig für die Erstellung von Analysen zur Entwicklung und Initiierung neuer Produkte und Services, Konkurrenzanalyse (Benchmark), Auf-/Ausbau das Partner-Netzwerk zum Produkt
Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Sales Power 60%
Aufbau der Vertriebsstrategie, mit Markttrends und Anforderungen aus Kundensicht für aktuelle sowie zukünftige Produkte und Services
Ausarbeitung der Produktpositionierung, der Marktmessage und vertrieblichen Argumente
Mitgestaltung des regionalen Go-to-Market Plans, Verantwortung für dessen Umsetzung, Durchführung und Erfolgskontrolle
Unterstützung des Vertriebsteams im Bid Management Prozess, bei Ausschreibungen und Offertstellung und beim aktiver Akquisition neuer Kunden
Weitere Aufgaben
Eskalationsstelle für Anfragen aus dem Vertrieb, Technik, Lieferanten und Kunden
Prozessmanagement als wichtiger Teil vom Qualitätsmanagement in den Arbeitsabläufen
Budget und Zielverantwortung für den Bereich Datacenter und Netzwerk in Bezug auf das Produkt
Ihr Profil
Verständnis für den Bereich Datacenter
Erfahrungen im technischen Vertrieb
Technisches Studium/Nachdiplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und Affinität in Marketing bzw. ICT oder nachweisbare Erfahrung und Erfolge im gesuchten Umfeld
Hohe betriebswirtschaftliche und Business-Prozessmanagement-Kenntnisse
Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Extrovertierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten, Flair für Kommunikation, Marketing und Technologie
Verhandlungsstark im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Analytisch, strukturiert und vernetztes Denken
Teamfähige, sozial kompetente Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft
3 bis 5 Jahre Facherfahrung im vergleichbaren Bereich
Fundierte Marketing und IT Kenntnisse
Gute, stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Über uns
Die Scherler 4 People & Marketing bietet als schweizerische, branchenunabhängige Personalberatung sämtliche für ein Unternehmen erfolgsrelevanten Personaldienstleistungen bezüglich der Personalbeschaffung und -entwicklung. Dadurch schaffen wir eine Plattform für die nachhaltig positive Geschäftsentwicklung unserer Kunden. Scherler 4 People & Marketing wurde 1995 gegründet und ist seither für den professionellen und zeitgerechten Rekrutierungsprozess bei staatlichen sowie privatwirtschaftlichen Betrieben mit Hauptsitz im Ausland zuständig.